• Een fulltimemedewerker heeft recht op 16 opleidingsuren (2 dagen) per kalenderjaar.
• Een parttimemedewerker (of iemand die niet het hele kalenderjaar werkt) krijgt uren naar evenredigheid van zijn/haar dienstverband.

Hoe neem je ze op?
De opleidingsdagen worden in overleg met de werkgever bepaald:

• voor welke opleiding je de dagen gebruikt;
• op welke dagen/uren je de opleiding volgt.

Opleidingsdagen hoeven niet direct in het jaar waarin ze vallen worden opgenomen, maar het aantal opleidingsdagen (-uren) mag niet meer zijn dan 5 (40 uren). De meerdere dagen vervallen, tenzij de werkgever en de medewerker hierover samen een andere afspraak maken.